8月14日，杰博人力资源有限公司杭州分公司开展了以“如何更好服务客户”为主题的赋能交流会。此次交流会分为14日与15日一共两天时间。参与此次活动的不仅有杭州分公司中负责业务、客服以及招聘的同事，更有来自于宁波总部及武汉分公司的小伙伴。
杰博人力执行董事陈龙云在会场与同事分享工作经验
8月14日下午，由来自于杰博人力资源有限公司旗下的源和商业管理有限公司的孙小鹏孙总，为大家开展了一场名为“人力资源日常问题解答”的主题培训。此次培训主要分为四个模块，分别为：入职问题、工资社保问题、在职过程中问题以及离职问题，作为一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构，这次培训进一步加强了伙伴们对基础知识的掌握，以及细节的把控，大家受益匪浅。培训现场大家对于孙总的讲课内容都十分感兴趣，听得非常认真，现场互动非常踊跃。
孙总为大家培训中
大家听得十分认真，气氛也十分活跃，培训结束后孙总与杭分同事进行合影留念
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群策群力交流会
8月15日开展的“群策群力交流会”同样也十分有意义。此次赋能交流会由来自于杰博人力的徐老师主持开展。此次交流会的活动主题为“齐心协力更好服务客户”。希望能通过此次活动使得杰博人力的员工们可以更加团结一致，以满满的热情更好地服务于客户，使客户与公司之间架起一道坚固的桥梁，更加久远的发展下去。活动安排整体非常紧凑，同事们随着节奏的加快，参与度也越来越高，现场一片欢声笑语。
徐老师为大家进行讲解
此次赋能会实现了七步走：分别是聚焦问题、障碍分析、厘清目标、头脑风暴、决策矩阵、行动建议以及城镇会议。
同事们在现场参与度非常高，气氛十分活跃
团队协作后的创作成果
头脑风暴环节，大家的点子可真不少，太棒了
每环节的学习提纲
赋能会结束后大家合影留念
虽然赋能会只有短短几个小时，但是临近结束的时候同事们还是意犹未尽，此次赋能会让大家进一步感受到了团队的力量。
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