2012-04
3月31日下午，宁波市人力资源服务行业协会第一届理事会第三次会议在市人力资源大厦召开，三十余位理事单位代表及宁波市人力资源和社会保障局人才开发和市场处的领导参加了此次会议，公司运营总监蒋久文代表杰博出席了会议。 会上，协会秘书长陈信宇做主题发言
2012-03
为加强客服团队专业素养，2月重庆分公司客服部开展专业知识培训之重庆社会保险基础知识专题培训。主要从社保分类，社保基数，社保核算，社保卡办理等方面进行较为基础的培训，由于重庆社会保险核算结算较为复杂，社保核算版块是本次培训的重点。培训会上客服人员讨论积极，纷纷提出工作中常常出现的问题并得到了解决。
全国平均100个工薪收入者中，只有12个人月薪在3000元以上，其他88个人均在3000元以下。 如果工薪收入指的是城镇就业人口加上农民工，那么全国工薪收入者为55343万人，12%就是6641万人，那么88%的48702万人月收入在3000元以下，并且多数月收入在2000元以下。 国家将提高职工工资水平列入了“十二五
日前，宁波市对当前企业用工情况进行了调查。调查涉及226家企业，其中机械制造业76家、电子电器制造业45家、纺织服装业20家、塑料制品业7家、商业服务业32家、其它行业企业46家，基本涵盖了用工需求较大的企业。调查显示，截至2月中旬，宁波市春季用工情况主要有以下三个特点： 一
目前，欧美国家经济萎缩、市场动荡，我国经济虽然也受到一定冲击，但中国制造的格局没有改变。随着我国人口红利逐渐递减，派生出来的问题也在困绕着国内企业发展。针对我国出现的人力资源问题，相关部门正在通过调控引导企业转型，改变经济增长模式的方式进行缓解。那么，我国为什么会在
1月24日，国务院批转了《促进就业规划（2011-2015年）》（以下简称《规划》）。《规划》根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《中华人民共和国就业促进法》编制，是首部由国务院批转的促进就业专项规划，主要阐明“十二五”时期国家促进就业的总体思路、发展目标和任务措施，是新时期促进
2012-02
中广网北京1月27日消息 据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，人力资源和社会保障部监测显示，“就业难”和“招工难”并存的现象更加趋于常态化，并有从沿海向内地蔓延的趋势。 春节期间，在农民工重要输出地安徽阜阳市举办了大型农民工招聘会，招聘会吸引了400多家企业提供了8万多个岗位，然而，情况并不乐观。 来
春节刚过去，全国各地务工人员招聘会——春风行动就已经开始启动了。但是，很多地方的招聘现场却有个怪现象，招聘的人比应聘的人还多。 春节刚过去，全国各地务工人员招聘会——春风行动就已经开始启动了。但是，很多地方的招聘现场却有个怪现象，招聘的人比应聘的人还多。 有媒体指出，“招工难”与“
2月6日，固原市举办农民工就业转移专场招聘会，来自区内外的120多家企业提供了5000多个岗位，虽然区外企业开出各种优惠条件，但大多企业仍没招够企业所需人员。 “原计划在固原招聘600人，但报名者只有80人，远远达不到计划名额。”江苏一家电子厂负责招聘的马先生介绍，公司新建了一个手机工业园，急需一线操作工，要求年
据新华社杭州2月5日电(记者张遥 黄深钢 商意盈)春节期间花了一个星期招来的350名工人,还没等到岗前培训,已经走了近一半——对于“世界小商品之都”浙江义乌的工艺品出口企业华鸿集团而言,招工无疑是眼下最棘手的难题。 “今年打工者的观望情绪很明显,过完年大家不急着工作。很多人刚熟悉厂区环境,待个两三天就
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